a
b
c
d
Специалист в Рязанской области
Должность:
Специалист
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Рязанская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.09.2017
О соискателе
ФИО:
Кривцова Наталья Викторовна
Образование:
Высшее
Возраст:
40 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
01 2015 - 07 2017
Должность:
Заместитель директора по основной деятельности
Работодатель:
МБУ ЩМР по работе с молодежью "Клуб "Ровесник"
Должностные обязанности и достижения:
- Помощь в управлении Учреждением, координирование работы сотрудников, осуществление разработки программ развития Учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров,ведение кадрового дела. Решение административных вопросов.- Обеспечение выполнение коллективного договора, обеспечение рационального использования бюджетных средств. Разработка локальных нормативных актов.- Осуществление планирования закупок, контроль за своевременным и корректным размещением информации на официальных сайтах ЕИС и Бас гов.- Подготовка отчетной документации- Ведение, обработка и хранение входящей/исходящей корреспонденции.
Период работы:
02 2015 - 10 2015
Должность:
Главный специалист-эксперт Клиентской службы
Работодатель:
Управление ПФР № 18 по Москве и Московской области
Должностные обязанности и достижения:
Производство оценки представленных гражданами документов и имеющихся сведений для назначения всех видов пенсии и социальных выплат.Прием документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, назначения и выплаты социальных выплат, осуществление взаимодействия со страхователями по вопросам проверки документов граждан, уходящих на пенсию.
Период работы:
01 2007 - 01 2015
Должность:
Заместитель директора по основной деятельности
Работодатель:
МБУ ЩМР по работе с молодёжью "КДЦ "Навигатор"
Должностные обязанности и достижения:
- Помощь в управлении Учреждением, координирование работы сотрудников, осуществление разработки программ развития Учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров,ведение кадрового дела. Решение административных вопросов.- Обеспечение выполнение коллективного договора, обеспечение рационального использования бюджетных средств. Разработка локальных нормативных актов.
Образование
Название учебного заведения:
Московский психолого-социальный институт
Уровень образования:
Специалист по социальной работе, Социальная работа